JARNIAS RECRUTE UN/UNE RESPONSABLE R.H.
Vous avez participé à des projets de croissance ambitieux ?
Vous êtes reconnu pour votre capacité à définir une vision, mais aussi votre côté opérationnel ?
Prenez de la hauteur et intégrez le Groupe JARNIAS pour un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F).
L'entreprise
Le groupe JARNIAS est une PME experte en travaux en hauteur, de 80 collaborateurs, fondée par des passionnés, professionnels de la haute montagne, du bâtiment et de la sécurité. Le groupe JARNIAS réalise des travaux dans des lieux difficiles d’accès depuis plus de 30 ans. Leur maîtrise des risques et leur capacité à trouver des solutions inventives leur permettent de relever tous les défis et de travailler sur les plus prestigieux chantiers : Cathédrale Notre-Dame, Tour Eiffel, Louvre, Château de Versailles, Grand Palais, Panthéon…auprès des grands acteurs du bâtiment (Bouygues Construction, Eiffage, Vinci, …)
LE POSTE
Rattaché au Président, vous êtes chargé, sur cette fonction RH prioritaire pour l'organisation, de définir, mettre en œuvre et suivre la politique RH de l'entreprise sur l’ensemble de ses filiales. Vos missions sont les suivantes:
- Participer et piloter le développement des projets RH sur les projets de croissance externe et interne
- Se positionner comme coach et conseil auprès de l’ensemble des collaborateurs et de la direction
- Assurer l'interface entre les collaborateurs et la Direction en favorisant la communication interne pour renforcer le sentiment d'appartenance et fidéliser les équipes
- Créer et mettre en place les supports et les processus RH structurants et indispensables à l'organisation : recrutement, intégration, évaluation (fiches de poste, entretiens annuels), formation
- Piloter et superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie externalisée, entrée ou sortie, ...)
- Développer la marque employeur pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise
- Assurer la gestion avec les différentes instances du personnelles
- Mener les projets d’accompagnement aux changements de l’entreprise
VOTRE PROFIL
Vous êtes motivé par le fait de participer au développement d'une structure à taille humaine, par la création d'un poste à forts enjeux, et par un projet professionnel à responsabilités.
Vous avez une expérience avérée dans un environnement à forte croissance, vous avez déjà pris part à des projets de croissance externes. Vous êtes reconnu comme étant une personne polyvalente, communicante et orientée résultat.
CONDITIONS
-
Poste en CDI à pourvoir immédiatement à l’Hay les Roses / Paris Sud (94)
CONTACT
Merci de nous faire parvenir votre candidature (Cv + vos motivations pour le poste) à
- Vues : 1885